本书目录导读：
团队德育的力量——第10册深度解读
《团队德育》第10册
作者：王永胜
出版社：高等教育出版社
出版时间：2016年
《团队德育》第10册是王永胜教授团队在多年团队德育研究基础上，结合实际工作经验，为广大团队工作者提供的一本实用性强的德育教材，本书以团队为研究对象，从团队德育的基本理论、团队德育实践、团队德育创新等方面进行了系统阐述，旨在提高团队德育工作的实效性。
本书共分为四个部分，具体如下：
第一部分：团队德育基本理论
本部分主要介绍了团队德育的基本概念、内涵、特征、功能、原则等，为后续章节的论述奠定了理论基础。
第二部分：团队德育实践
本部分结合实际案例，对团队德育的实践方法、途径、策略进行了深入剖析，包括团队建设、团队沟通、团队激励、团队冲突处理等方面的内容。
第三部分：团队德育创新
本部分介绍了团队德育的创新理念、创新方法、创新案例，旨在推动团队德育工作的不断发展。
第四部分：团队德育评价
本部分探讨了团队德育评价的理论与方法，为团队德育工作提供了科学、客观的评价依据。
本书特点：
1、实用性强：本书内容紧密结合团队德育实际，为团队工作者提供了切实可行的德育方法。
2、案例丰富：本书选取了大量实际案例，有助于读者更好地理解和应用团队德育理论。
3、理论与实践相结合：本书既注重理论阐述，又强调实践应用，有助于提高团队德育工作的实效性。
4、系统性强：本书从团队德育的基本理论到实践应用，形成一个完整的知识体系。
《团队德育》第10册是一本具有较高实用价值和理论深度的德育教材，为广大团队工作者提供了有益的参考，通过学习本书，读者可以深入了解团队德育的基本理论、实践方法、创新理念，从而提高团队德育工作的实效性，为团队建设和发展提供有力保障。