本书目录导读：
《管理人经济学》——探索管理智慧与经济学的完美融合
《管理人经济学》
作者：彼得·德鲁克（Peter Drucker）
出版社：机械工业出版社
出版时间：2010年
《管理人经济学》是管理学大师彼得·德鲁克的一部经典著作，自出版以来，深受广大管理者和经济学爱好者的喜爱，本书以经济学原理为基础，结合管理学实践，深入探讨了管理人在经济活动中的角色、责任和智慧。
1、引言：管理人经济学的概念与意义
2、管理人经济学的基本原理
- 价值创造与价值分配
- 资源配置与效率
- 风险与不确定性
3、管理人经济学在企业管理中的应用
- 人力资源管理
- 财务管理
- 市场营销
4、管理人经济学在公共管理中的应用
- 政策制定与实施
- 公共资源配置
- 公共服务提供
5、管理人经济学的挑战与机遇
- 全球化背景下的管理挑战
- 技术创新对管理的影响
- 管理人经济学的发展趋势
《管理人经济学》共分为五个章节，以下为各章节的主要内容：
1、引言：管理人经济学的概念与意义
本章首先介绍了管理人经济学的概念，阐述了其在管理学和经济学中的地位与作用，分析了管理人经济学对企业管理、公共管理等领域的重要意义。
2、管理人经济学的基本原理
本章从价值创造与价值分配、资源配置与效率、风险与不确定性三个方面，详细阐述了管理人经济学的基本原理，这些原理为后续章节中各领域应用提供了理论基础。
3、管理人经济学在企业管理中的应用
本章以人力资源管理、财务管理、市场营销为例，展示了管理人经济学在企业管理中的应用，通过分析实际案例，揭示了管理人经济学如何帮助企业提高效率、降低成本、实现可持续发展。
4、管理人经济学在公共管理中的应用
本章从政策制定与实施、公共资源配置、公共服务提供三个方面，探讨了管理人经济学在公共管理中的应用，通过案例分析，展示了管理人经济学如何帮助政府提高政策效果、优化资源配置、提升公共服务水平。
5、管理人经济学的挑战与机遇
本章分析了全球化背景下的管理挑战、技术创新对管理的影响以及管理人经济学的发展趋势，为读者提供了对未来管理人经济学发展的思考。
《管理人经济学》一书以经济学原理为基础，结合管理学实践，为读者提供了一种全新的视角来认识和管理经济活动，本书不仅适合企业管理者、经济学家阅读，也适合广大对管理学和经济学感兴趣的读者。