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《劳动权论：劳动者的权益与法治保障》
《劳动权论》
作者：杨大文
出版社：中国劳动社会保障出版社
出版时间：2010年
《劳动权论》是由我国著名劳动法专家杨大文教授所著，该书深入探讨了劳动者的权益保护问题，从法律、经济、社会等多个角度分析了劳动权的内涵、特征、实现途径以及法治保障等问题，本书以理论与实践相结合的方式，为我国劳动法律制度的完善和劳动者权益保护提供了有益的参考。
《劳动权论》共分为九章，具体内容如下：
第一章：劳动权概述
本章介绍了劳动权的概念、特征、性质和意义，阐述了劳动权在我国法律体系中的地位。
第二章：劳动权的历史发展
本章回顾了劳动权的历史发展过程，分析了不同历史时期劳动权的变化和特点。
第三章：劳动权的理论基础
本章从哲学、经济学、社会学等多个角度，探讨了劳动权的理论基础。
第四章：劳动权的基本内容
本章详细阐述了劳动权的基本内容，包括劳动就业权、劳动报酬权、劳动休息权、劳动保护权等。
第五章：劳动权的实现途径
本章分析了劳动权实现的途径，包括法律保障、政策支持、社会监督等。
第六章：劳动权的法治保障
本章探讨了劳动权的法治保障问题，提出了完善劳动法律制度的建议。
第七章：劳动权与劳动关系
本章分析了劳动权与劳动关系的关系，探讨了如何通过劳动权的保障来维护劳动关系的稳定。
第八章：劳动权与社会保障
本章探讨了劳动权与社会保障的关系，提出了完善社会保障制度的建议。
第九章：劳动权的国际比较
本章对世界各国的劳动权制度进行了比较分析，为我国劳动权制度的完善提供了借鉴。
《劳动权论》一书全面系统地阐述了劳动权的理论、实践和法治保障，对于我国劳动法律制度的完善和劳动者权益保护具有重要的参考价值，该书不仅有助于提高广大劳动者的法律意识，也有助于推动我国劳动法律制度的改革与发展。