本书目录导读：
领导科学新论：创新领导力的理论与实践探索
《领导科学新论》
作者：王志刚
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2019年5月
《领导科学新论》一书由著名领导力研究专家王志刚所著，该书以创新领导力为核心，系统探讨了领导科学的理论与实践，作者在书中结合国内外领导力研究的最新成果，对我国领导科学的发展进行了深入剖析，旨在为我国领导力的提升提供有益借鉴。
第一章 领导科学的内涵与特点
1、1 领导科学的定义
1、2 领导科学的研究对象
1、3 领导科学的特点
第二章 领导科学的理论基础
2、1 领导科学与管理学的联系与区别
2、2 领导科学与心理学、社会学、政治学等学科的关系
2、3 领导科学的理论体系
第三章 领导力的构成要素
3、1 领导者的个人素质
3、2 领导者的团队建设能力
3、3 领导者的战略思维能力
3、4 领导者的创新与变革能力
第四章 领导力提升的途径与方法
4、1 领导力培训与教育
4、2 领导力实践与反思
4、3 领导力评价与反馈
第五章 创新领导力的实践探索
5、1 创新领导力的内涵与特点
5、2 创新领导力的实践案例
5、3 创新领导力的挑战与应对
第六章 我国领导科学的发展趋势
6、1 我国领导科学的发展历程
6、2 我国领导科学的发展现状
6、3 我国领导科学的发展趋势
《领导科学新论》一书以创新领导力为核心，全面系统地阐述了领导科学的理论与实践，作者通过对领导科学内涵、理论基础、构成要素、提升途径、实践探索等方面的深入剖析，为我国领导力的提升提供了有益的借鉴，该书具有以下特点：
1、理论与实践相结合：书中不仅阐述了领导科学的理论，还结合实际案例，使读者更好地理解领导科学的应用。
2、前瞻性：作者站在时代前沿，对我国领导科学的发展趋势进行了深入分析，为我国领导力的提升指明了方向。
3、严谨性：书中内容严谨，逻辑清晰，为读者提供了可靠的理论依据。
《领导科学新论》是一本具有较高学术价值和实践指导意义的著作，值得广大读者阅读与参考。