本书目录导读：
《企业内教育の進め方：打造高效人才培养体系的秘诀》
书名：《企业内教育の進め方》
作者：佐藤和男
出版社：日本実業出版社
出版时间：2017年
《企业内教育の進め方》是日本著名企业培训专家佐藤和男所著的一本关于企业内部教育方法的著作，该书以丰富的案例和深入浅出的理论，详细介绍了企业内部教育的方法、流程和实施要点，旨在帮助企业打造高效人才培养体系，提升员工素质，推动企业持续发展。
第一章：企业内部教育的重要性
1、1 企业内部教育的定义
1、2 企业内部教育的作用
1、3 企业内部教育的现状与挑战
第二章：企业内部教育的目标与内容
2、1 企业内部教育的目标
2、2 企业内部教育的内容
2、3 企业内部教育的课程设计
第三章：企业内部教育的实施方法
3、1 培训需求分析
3、2 培训课程开发
3、3 培训实施与评估
3、4 培训效果转化
第四章：企业内部教育的组织与管理
4、1 培训组织架构
4、2 培训管理者职责
4、3 培训资源配置
4、4 培训效果评估与改进
第五章：企业内部教育的案例分析
5、1 案例一：某知名企业内部培训体系构建
5、2 案例二：某中小企业内部培训实践
5、3 案例三：某跨国企业内部人才培养模式
第六章：企业内部教育的未来趋势
6、1 技术革新对内部教育的影响
6、2 内部教育与企业战略的融合
6、3 内部教育的可持续发展
1、系统性：《企业内教育の進め方》从企业内部教育的定义、目标、内容、实施方法、组织与管理等方面进行全面阐述，为读者提供了一套完整的内部教育体系。
2、实用性：书中结合大量实际案例，详细介绍了企业内部教育的具体操作步骤，为企业管理者提供了可借鉴的经验。
3、可操作性：书中提出的内部教育方法具有可操作性，读者可以根据自身企业实际情况进行调整和应用。
4、前瞻性：书中对内部教育的未来趋势进行了深入分析，为企业管理者指明了发展方向。
《企业内教育の進め方》是一本具有较高实用价值和参考价值的企业内部教育指南，适合企业管理者、培训师、人力资源从业者等阅读，通过学习本书，读者可以掌握企业内部教育的核心要义，为企业培养高素质人才，实现可持续发展。