本书目录导读：
《人事诉讼程序研究：理论与实践的融合》
《人事诉讼程序研究》
作者：王志远
出版社：中国政法大学出版社
出版时间：2015年
《人事诉讼程序研究》是王志远教授所著的一部深入探讨人事诉讼程序理论与实践的著作，本书以我国现行人事诉讼程序为研究对象，结合我国司法实践，对人事诉讼程序的基本理论、程序设计、诉讼参与人、证据规则、判决执行等方面进行了全面、系统的阐述。
本书共分为八个章节，具体如下：
第一章：绪论
本章主要介绍了人事诉讼程序研究的背景、意义、研究方法以及本书的结构安排。
第二章：人事诉讼程序的基本理论
本章对人事诉讼程序的基本概念、特征、原则、价值等进行了深入剖析，为后续章节的论述奠定了理论基础。
第三章：人事诉讼程序的设计与改革
本章从立法、司法、执法三个层面，分析了我国人事诉讼程序设计中的问题，提出了改革建议。
第四章：人事诉讼程序的启动与受理
本章详细阐述了人事诉讼程序的启动条件、受理范围、起诉与答辩等环节，为诉讼参与人提供了操作指南。
第五章：人事诉讼程序的审理与判决
本章对人事诉讼程序的审理阶段、证据规则、辩论原则、判决类型等进行了系统论述，旨在提高审判质量。
第六章：人事诉讼程序的执行与监督
本章探讨了人事诉讼程序执行中的难点、问题及对策，并分析了监督机制在保障程序公正中的作用。
第七章：人事诉讼程序的国际比较
本章通过对国外人事诉讼程序的比较研究，为我国人事诉讼程序的改革提供了借鉴。
第八章：结论
本章总结了本书的研究成果，并对人事诉讼程序的未来发展趋势进行了展望。
《人事诉讼程序研究》一书以其严谨的学术态度、丰富的实践经验和深入的理论分析，为我国人事诉讼程序的理论研究和实践探索提供了有益的参考，本书不仅有助于提高司法人员的业务水平，也为广大诉讼参与人提供了实用的操作指南，相信本书的出版将对我国人事诉讼程序的发展产生积极的影响。