本书目录导读：
《劳动与人力资源经济学：经济体制与公共政策研究》——探索经济变革中的劳动经济学奥秘
作者：张晓山
出版社：中国劳动社会保障出版社
出版时间：2018年
《劳动与人力资源经济学：经济体制与公共政策研究》是一本深入探讨劳动与人力资源经济学在经济体制变革和公共政策影响下的理论与实践的著作，作者张晓山，作为我国劳动经济学领域的知名学者，以其深厚的学术功底和丰富的实践经验，为读者呈现了一幅全面、系统的劳动与人力资源经济学图景。
1、引言
- 劳动与人力资源经济学的研究背景
- 经济体制变革对劳动与人力资源经济学的影响
- 公共政策在劳动与人力资源经济学中的作用
2、劳动经济学基础理论
- 劳动供给与需求理论
- 劳动市场理论
- 劳动报酬理论
3、经济体制变革与劳动市场
- 我国经济体制变革的历程
- 经济体制变革对劳动市场的影响
- 劳动市场结构的演变
4、公共政策与劳动保障
- 公共政策在劳动保障中的作用
- 劳动保障政策的理论与实践
- 劳动保障政策的优化与完善
5、人力资源开发与管理
- 人力资源开发的基本理论
- 人力资源管理的理论与实践
- 人力资源开发与管理的创新
6、劳动与人力资源经济学的发展趋势
- 劳动与人力资源经济学的研究前沿
- 经济全球化对劳动与人力资源经济学的影响
- 劳动与人力资源经济学的发展方向
本书首先介绍了劳动与人力资源经济学的研究背景，阐述了经济体制变革和公共政策对劳动与人力资源经济学的影响，从劳动经济学基础理论入手，深入探讨了劳动供给与需求、劳动市场、劳动报酬等方面的理论。
随后，本书分析了我国经济体制变革的历程及其对劳动市场的影响，揭示了劳动市场结构的演变，在此基础上，本书重点探讨了公共政策在劳动保障中的作用，包括劳动保障政策的理论与实践、优化与完善等方面。
本书还介绍了人力资源开发与管理的基本理论，以及人力资源开发与管理的创新，本书展望了劳动与人力资源经济学的发展趋势，为读者揭示了该领域的研究前沿和未来发展方向。
《劳动与人力资源经济学：经济体制与公共政策研究》是一本全面、系统地探讨劳动与人力资源经济学理论与实践的著作，对于从事劳动经济学研究、政策制定和企业管理的人员具有重要的参考价值。