本书目录导读：
《比较公务员制度》：探索全球公务员体系的多维度比较研究
书名：《比较公务员制度》
作者：王克良
出版社：中国社会科学出版社
出版时间：2018年
《比较公务员制度》一书由我国著名行政学专家王克良所著，由中国社会科学出版社出版，该书以全球公务员制度为研究对象，通过对不同国家和地区公务员制度的比较分析，探讨了公务员制度的理论基础、组织结构、职能定位、人事管理、绩效考核等方面的异同，旨在为我国公务员制度改革提供理论参考和实践借鉴。
第一章：引言
1、1 研究背景与意义
1、2 研究方法与思路
1、3 研究内容与结构
第二章：公务员制度的理论基础
2、1 公务员制度的起源与发展
2、2 公务员制度的理论基础
2、3 公务员制度的基本原则
第三章：全球公务员制度的比较分析
3、1 发达国家公务员制度的特点
3、2 发展中国家公务员制度的特点
3、3 不同类型国家公务员制度的比较
第四章：公务员制度的组织结构
4、1 公务员组织的职能与层次
4、2 公务员组织的管理体制
4、3 公务员组织的运行机制
第五章：公务员制度的职能定位
5、1 公务员制度的职能定位
5、2 公务员制度的功能与作用
5、3 公务员制度与政府治理的关系
第六章：公务员制度的人事管理
6、1 公务员制度的招聘与选拔
6、2 公务员制度的培训与考核
6、3 公务员制度的薪酬与福利
第七章：公务员制度的绩效考核
7、1 公务员绩效考核的原则与方法
7、2 公务员绩效考核的内容与标准
7、3 公务员绩效考核的结果与应用
第八章：我国公务员制度的改革与发展
8、1 我国公务员制度的历史与现状
8、2 我国公务员制度改革的思路与措施
8、3 我国公务员制度的发展趋势
第九章：结论
9、1 研究成果总结
9、2 研究不足与展望
《比较公务员制度》一书从全球公务员制度的理论基础出发，对发达国家和发展中国家公务员制度进行了比较分析，深入探讨了公务员制度的组织结构、职能定位、人事管理、绩效考核等方面的内容，作者通过对各国公务员制度的比较研究，总结出了一系列有益的经验和启示，为我国公务员制度改革提供了理论参考和实践借鉴。
在第一章中，作者介绍了研究背景、意义、方法与思路，并对全书结构进行了概述，第二章阐述了公务员制度的理论基础，包括起源、发展、理论基础和基本原则，第三章对全球公务员制度进行了比较分析，包括发达国家、发展中国家以及不同类型国家公务员制度的特点。
第四章至第七章分别从公务员制度的组织结构、职能定位、人事管理和绩效考核等方面进行了深入探讨，作者通过对各国公务员制度的比较研究，总结了公务员制度在组织结构、职能定位、人事管理和绩效考核等方面的异同，为我国公务员制度改革提供了有益的借鉴。
第八章针对我国公务员制度的历史与现状，提出了改革思路与措施，并对我国公务员制度的发展趋势进行了展望，作者在第九章对研究成果进行了总结，并对研究不足与展望进行了阐述。
《比较公务员制度》一书是一部具有较高学术价值和实践意义的著作，对于公务员制度改革和政府治理研究具有重要的参考价值。