《组织与管理：系统方法与权变方法》——探索现代管理之道
《组织与管理：系统方法与权变方法》是一本深入探讨现代组织管理理论与实践的著作，该书由著名管理学家彼得·德鲁克（Peter Drucker）所著，由机械工业出版社于2006年出版。
作者：彼得·德鲁克（Peter Drucker）
出版社：机械工业出版社
出版时间：2006年
彼得·德鲁克是现代管理学之父，他的著作对全球管理学的发展产生了深远的影响。《组织与管理：系统方法与权变方法》一书是德鲁克对组织管理理论的又一重要贡献。
书的大纲如下：
1、引言：管理的本质与挑战
2、组织的构成要素
3、系统方法在组织管理中的应用
- 系统思考
- 系统分析
- 系统设计
4、权变方法在组织管理中的应用
- 环境因素
- 组织结构
- 领导风格
5、组织创新与变革
6、组织文化与绩效
7、管理的未来
本书首先介绍了管理的本质与挑战，强调了管理的重要性以及面对复杂多变的环境，管理者需要具备的素质，德鲁克详细阐述了组织的构成要素，包括组织的目标、结构、流程、人员等。
在系统方法部分，德鲁克提出了系统思考、系统分析和系统设计等概念，强调管理者应从整体的角度出发，全面考虑组织内部和外部的各种因素，在权变方法部分，德鲁克分析了环境因素、组织结构和领导风格对组织管理的影响，指出管理者应根据实际情况灵活运用权变方法。
本书还探讨了组织创新与变革的重要性，以及组织文化与绩效之间的关系，德鲁克认为，创新和变革是组织持续发展的动力，而组织文化则是实现组织目标的关键。
在结论部分，德鲁克展望了管理的未来，指出管理者需要具备跨学科的知识和技能，以应对日益复杂的管理挑战。
《组织与管理：系统方法与权变方法》是一本具有较高理论价值和实践指导意义的著作，通过阅读本书，读者可以深入了解现代组织管理的核心理论，为实际管理工作提供有益的启示。