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《锅碗变奏曲》:解码我国企业工资机制转换的实践与探索
《锅碗变奏曲》是一本深入探讨我国企业工资机制转换的实践与探索的著作,该书由我国著名经济学家、劳动经济学专家张晓山教授所著,由中国经济出版社于2010年出版。
张晓山教授在《锅碗变奏曲》中,通过对我国企业工资机制的现状、问题及发展趋势的深入分析,提出了工资机制转换的理论框架和实践路径,该书以丰富的案例和实证研究为基础,展现了我国企业在工资机制转换过程中的种种挑战与机遇。
作者:张晓山
出版社:中国经济出版社
出版时间:2010年
《锅碗变奏曲》共分为八个章节,以下为该书的大纲:
第一章:引言
介绍了研究背景、目的和意义,以及研究方法。
第二章:我国企业工资机制的现状与问题
分析了我国企业工资机制的现状,指出了存在的问题。
第三章:工资机制转换的理论框架
从经济学、劳动经济学等角度,构建了工资机制转换的理论框架。
第四章:工资机制转换的实践路径
探讨了我国企业工资机制转换的实践路径,包括工资协商、工资指导线、工资支付保障等。
第五章:案例分析
通过具体案例,分析了我国企业在工资机制转换过程中的成功经验和失败教训。
第六章:政策建议
针对我国企业工资机制转换中的问题,提出了相应的政策建议。
第七章:国际比较
对我国与其他国家工资机制转换进行了比较分析。
第八章:结论
总结了全书的主要观点,并对未来研究进行了展望。
《锅碗变奏曲》以“锅碗变奏曲”为题,寓意着我国企业工资机制转换过程中的曲折与变化,书中,张晓山教授从多个角度剖析了工资机制转换的内涵,揭示了其背后的经济规律和社会影响。
书中不仅对工资机制转换的理论进行了深入探讨,还结合实际案例,展示了我国企业在工资机制转换过程中的实践成果,通过对比分析,该书为我国企业工资机制的改革与发展提供了有益的借鉴。
《锅碗变奏曲》是一本具有较高学术价值和实践指导意义的著作,对于关注我国企业工资机制转换的读者来说,是一本不可多得的好书。