《绩效魔方：一个HR眼中的绩效管理新视界》
在人力资源管理的领域中，绩效管理一直是一个关键而又复杂的议题，而《绩效魔方》这本书，正是从一位资深HR的视角出发，为我们揭示了绩效管理的深层逻辑和操作技巧，以下是关于这本书的详细介绍。
《绩效魔方》
作者：张晓东
出版社：中国劳动社会保障出版社
出版时间：2018年
《绩效魔方》一书由资深HR张晓东所著，由中国劳动社会保障出版社出版于2018年，张晓东先生在人力资源领域有着丰富的实践经验和深厚的理论功底，本书正是他多年工作经验的总结和提炼。
书的大纲：
1、绩效管理的起源与发展
2、绩效魔方的概念与特点
3、绩效魔方的构建与实施
4、绩效魔方在企业管理中的应用
5、绩效魔方的挑战与应对策略
以下是本书的详细介绍及篇章内容：
第一章：绩效管理的起源与发展
本章介绍了绩效管理的起源、发展历程以及在我国企业中的应用现状，使读者对绩效管理有一个全面的认识。
第二章：绩效魔方的概念与特点
本章阐述了绩效魔方的概念，分析了其与传统绩效管理方法的区别，突出了绩效魔方的特点，如全面性、动态性、可操作性等。
第三章：绩效魔方的构建与实施
本章详细介绍了绩效魔方的构建步骤，包括绩效目标设定、绩效考核指标体系建立、绩效考核实施等，使读者能够掌握绩效魔方的实际操作方法。
第四章：绩效魔方在企业管理中的应用
本章通过实际案例分析，展示了绩效魔方在企业管理中的应用，包括人力资源管理、市场营销、生产管理等方面的应用，使读者能够了解绩效魔方的实际效果。
第五章：绩效魔方的挑战与应对策略
本章分析了绩效魔方在实际应用中可能遇到的挑战，如员工抵触、数据不准确等，并提出了相应的应对策略，使读者能够更好地应对绩效管理中的问题。
《绩效魔方》一书以深入浅出的方式，将绩效管理的理论、方法与实践相结合，为读者提供了一套完整的绩效管理解决方案，本书不仅适合HR专业人士阅读，也适用于企业中从事绩效管理工作的相关人员，是一本实用性很强的绩效管理指南。