《职场学：从《高效能人士的七个习惯》看职场成功之道》
在竞争激烈的职场中，每个人都渴望找到一条通往成功的捷径，而《高效能人士的七个习惯》这本书，正是这样一本能够帮助我们在职场中实现自我提升和成功的关键指南，以下是关于这本书的详细介绍。
作者：史蒂芬·柯维（Stephen R. Covey）
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2006年
《高效能人士的七个习惯》是美国著名管理学家、作家史蒂芬·柯维所著的一本经典书籍，该书自1989年首次出版以来，便在全球范围内引起了巨大的反响，成为职场人士必读的经典之作。
书的大纲如下：
1、积极主动：面对生活中的困难和挑战，我们要积极主动地承担责任，而不是被动地等待事情发生。
2、以终为始：设定明确的目标和计划，从结果出发，倒推过程，确保最终能够达成目标。
3、要事第一：学会区分事情的轻重缓急，优先处理重要且紧急的事情，提高工作效率。
4、双赢思维：在职场中，要学会与他人建立良好的合作关系，实现互利共赢。
5、知彼解己：善于倾听他人的意见和需求，站在对方的角度思考问题，增进彼此的理解和信任。
6、统合综效：将不同观点和想法融合在一起，创造出全新的解决方案，实现团队的整体效益。
7、不断更新：持续学习、成长，不断提升自己的能力和素质，以适应不断变化的职场环境。
这本书的介绍如下：
《高效能人士的七个习惯》一书从七个方面阐述了职场成功的关键要素，作者史蒂芬·柯维结合自身丰富的管理经验和研究成果，深入浅出地剖析了职场人士在成长过程中所面临的种种挑战，并提出了切实可行的解决方案，书中所阐述的七个习惯，不仅适用于职场，更适用于生活的方方面面。
通过阅读这本书，我们可以了解到：
1、如何在职场中保持积极主动的心态，克服困难，实现自我价值。
2、如何设定明确的目标和计划，提高工作效率，实现工作与生活的平衡。
3、如何与他人建立良好的合作关系，实现互利共赢。
4、如何站在他人的角度思考问题，增进彼此的理解和信任。
5、如何将不同观点和想法融合在一起，创造出全新的解决方案。
6、如何持续学习、成长，不断提升自己的能力和素质。
《高效能人士的七个习惯》是一本极具实用价值的职场指南，它能够帮助我们更好地应对职场挑战，实现自我提升和成功，无论是在职场中还是在生活中，这本书都值得我们反复阅读、实践。