本书目录导读：
辽宁省高等学校人事师资管理研究与实践：理论探讨与实践案例分析
作者：王某某
出版社：高等教育出版社
出版时间：2021年6月
《辽宁省高等学校人事师资管理研究与实践》一书，由辽宁省教育厅组织编写，旨在为辽宁省高等教育事业发展提供人事师资管理的理论支撑和实践借鉴，本书结合辽宁省高等学校的实际情况，深入分析了人事师资管理的现状、问题及对策，对高校人事师资管理工作具有重要的指导意义。
本书共分为七个章节，具体如下：
第一章：绪论
本章介绍了本书的研究背景、研究目的、研究方法及研究意义，为后续章节的展开奠定了基础。
第二章：辽宁省高等学校人事师资管理现状分析
本章从组织架构、管理体制、人员素质、政策法规等方面，对辽宁省高等学校人事师资管理现状进行了全面分析。
第三章：辽宁省高等学校人事师资管理问题探讨
本章针对辽宁省高等学校人事师资管理中存在的问题，如人员结构不合理、激励机制不健全、培训体系不完善等，进行了深入探讨。
第四章：辽宁省高等学校人事师资管理对策研究
本章针对辽宁省高等学校人事师资管理中存在的问题，提出了相应的对策建议，包括优化人员结构、完善激励机制、健全培训体系等。
第五章：实践案例分析
本章选取了辽宁省部分高校的人事师资管理实践案例，分析了成功经验和存在的问题，为其他高校提供了借鉴。
第六章：国际视野下的人事师资管理比较研究
本章从国际视野出发，对发达国家高等教育人事师资管理进行了比较研究，为我国高校人事师资管理提供了有益借鉴。
第七章：结论
本章总结了本书的研究成果，对辽宁省高等学校人事师资管理提出了政策建议。
丰富，理论性强，实践性突出，对辽宁省乃至全国高等教育人事师资管理工作具有重要的参考价值，通过对本书的学习，有助于高校管理者提高人事师资管理水平，推动高校教育事业的发展。