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基于动态能力观的企业竞争及其演化研究——评《企业动态能力：理论与实证》
《企业动态能力：理论与实证》
作者：杨忠
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2012年
《企业动态能力：理论与实证》一书由杨忠教授所著，由中国人民大学出版社于2012年出版，该书深入探讨了企业动态能力的理论框架，并结合实证研究，对企业在竞争环境中的动态能力进行了全面分析。
《企业动态能力：理论与实证》一书共分为八个章节，以下是各章节的主要内容：
第一章：引言
本章介绍了研究的背景、目的和意义，并对企业动态能力的概念进行了界定。
第二章：企业动态能力的理论基础
本章从组织理论、战略管理理论和创新理论等方面，对企业动态能力的理论基础进行了梳理。
第三章：企业动态能力的构成要素
本章分析了企业动态能力的构成要素，包括组织学习、知识管理、创新能力、资源配置和外部关系等。
第四章：企业动态能力的形成机制
本章探讨了企业动态能力的形成机制，包括内部驱动因素和外部环境因素。
第五章：企业动态能力的演化路径
本章分析了企业动态能力的演化路径，包括动态能力的形成、发展、衰退和更新等阶段。
第六章：企业动态能力的实证研究
本章通过实证研究，验证了企业动态能力对企业绩效的影响，并分析了不同类型企业在动态能力发展上的差异。
第七章：企业动态能力的提升策略
本章提出了企业提升动态能力的策略，包括加强组织学习、优化资源配置、培养创新能力等。
第八章：结论
本章总结了全书的研究成果，并对企业动态能力的研究方向进行了展望。
《企业动态能力：理论与实证》一书以动态能力观为视角，深入探讨了企业在竞争环境中的动态能力及其演化，通过对理论框架和实证研究的结合，为企业管理者和研究者提供了有益的参考，该书内容丰富，逻辑清晰，具有较高的学术价值和实践指导意义。