《工资会计》——解析企业薪酬管理的专业指南

《工资会计》是一本专注于企业薪酬管理领域的专业书籍，由我国知名会计学者张晓华编著，由人民出版社于2018年出版。

张晓华，我国著名会计学专家，长期从事会计学教育和研究工作，对会计理论及实务有深入的研究和丰富的实践经验，人民出版社成立于1951年，是我国成立最早的国家级出版社之一，以出版各类学术著作、教材和工具书著称。

《工资会计》一书全面介绍了工资会计的基本理论、实务操作以及相关政策法规，旨在帮助会计从业人员和企业财务管理人员更好地理解和掌握工资会计的核算方法，提高薪酬管理水平。

本书大纲如下：

第一章：工资会计概述

1、1 工资会计的概念

1、2 工资会计的作用

1、3 工资会计的核算原则

第二章：工资核算的基本要素

2、1 工资收入

2、2 工资支出

2、3 工资基金

第三章：工资核算的方法

3、1 工资核算的基本程序

3、2 工资核算的具体方法

3、3 工资核算的会计处理

第四章：工资分配与计提

4、1 工资分配的原则

4、2 工资分配的方法

4、3 工资计提的会计处理

第五章：工资费用分配与核算

5、1 工资费用分配的原则

5、2 工资费用分配的方法

5、3 工资费用分配的会计处理

第六章：工资会计报表

6、1 工资会计报表的种类

6、2 工资会计报表的编制方法

6、3 工资会计报表的分析与应用

第七章：工资会计的政策法规

7、1 工资政策法规概述

7、2 工资政策法规的主要内容

7、3 工资政策法规的执行与监督

本书以深入浅出的方式，详细阐述了工资会计的基本理论、实务操作以及相关政策法规，对于会计从业人员和企业财务管理人员来说，是一本极具实用价值的参考书籍，通过学习本书，读者可以全面了解工资会计的核算方法，提高薪酬管理水平，为企业的发展提供有力支持。