《企业员工培训方法：从实践到创新》
随着社会经济的快速发展，企业竞争日益激烈，员工培训成为提升企业核心竞争力的重要手段，为了帮助企业在员工培训方面取得更好的效果，我国著名管理学家张晓刚先生所著的《企业员工培训方法：从实践到创新》一书应运而生，本书由中国经济出版社出版，于2018年正式发行。
作者：张晓刚
出版社：中国经济出版社
出版时间：2018年
《企业员工培训方法：从实践到创新》一书旨在为广大企业管理者提供一套系统、实用、创新的员工培训方法，作者张晓刚先生结合自身丰富的管理经验和实践案例，深入剖析了企业员工培训的现状、问题及发展趋势，提出了具有前瞻性的培训理念和方法。
本书共分为九章，具体内容包括：
第一章：企业员工培训概述
本章介绍了企业员工培训的定义、目的、意义以及培训体系构建等内容。
第二章：企业员工培训需求分析
本章重点讲解了如何进行员工培训需求分析，包括培训需求调查、培训需求评估等。
第三章：企业员工培训内容设计
本章详细阐述了企业员工培训内容的设计原则、方法及技巧，如培训课程设计、培训教材编写等。
第四章：企业员工培训方法与技巧
本章介绍了多种实用的培训方法与技巧，如讲授法、讨论法、案例分析法、角色扮演法等。
第五章：企业员工培训实施与评估
本章讲解了如何有效实施员工培训，包括培训计划制定、培训过程管理、培训效果评估等。
第六章：企业员工培训创新与发展
本章探讨了企业员工培训的创新与发展趋势，如培训模式创新、培训内容创新、培训技术手段创新等。
第七章：企业员工培训与企业文化
本章分析了企业员工培训与企业文化之间的关系，强调了企业文化在员工培训中的重要作用。
第八章：企业员工培训与人力资源管理
本章探讨了企业员工培训与人力资源管理之间的关系，如培训与招聘、培训与绩效管理、培训与薪酬管理等。
第九章：企业员工培训案例分析
本章通过多个实际案例，展示了企业员工培训的成功经验和失败教训，为读者提供了有益的借鉴。
《企业员工培训方法：从实践到创新》一书为企业管理者提供了一套全面、实用的员工培训方法，通过学习本书，企业可以更好地把握员工培训的趋势，提高员工素质，提升企业核心竞争力，在当前激烈的市场竞争中，本书无疑是一本值得企业管理者阅读和收藏的佳作。