本书目录导读：
《私营公司人员管理与控制精要：提升企业核心竞争力之道》
作者：张华
出版社：中国财政经济出版社
出版时间：2019年
《私营公司人员管理与控制精要》是一本专注于私营公司人员管理与控制的实用指南，作者张华，凭借多年企业管理和人力资源管理经验，深入剖析了私营公司在人员管理过程中所面临的问题，为读者提供了一套全面、系统、实用的解决方案。
本书共分为八个章节，以下为各章节简要介绍：
第一章：私营公司人员管理概述
本章介绍了私营公司人员管理的概念、特点、原则和重要性，为后续章节的论述奠定了基础。
第二章：私营公司人员招聘与选拔
本章详细阐述了私营公司在招聘与选拔过程中应注意的问题，包括招聘渠道、招聘流程、选拔标准等。
第三章：私营公司人员培训与开发
本章从培训目标、培训内容、培训方法等方面，探讨了如何提高私营公司员工的综合素质和业务能力。
第四章：私营公司人员绩效考核
本章介绍了绩效考核的原理、方法、流程以及如何根据绩效考核结果进行奖惩和激励。
第五章：私营公司人员激励与约束
本章分析了私营公司人员激励与约束的必要性，并提出了相应的策略和方法。
第六章：私营公司人员沟通与协作
本章从沟通与协作的重要性、沟通技巧、协作方式等方面，为私营公司提供了提升团队协作效率的实用建议。
第七章：私营公司人员职业生涯规划
本章介绍了如何帮助员工进行职业生涯规划，以及如何通过职业生涯规划提高员工的工作满意度和忠诚度。
第八章：私营公司人员管理与控制精要总结
本章对前七章的内容进行了总结，并提出了私营公司人员管理与控制的关键要点。
《私营公司人员管理与控制精要》是一本实用性极强的书籍，为私营公司提供了全面、系统的人员管理与控制方法，通过学习本书，企业可以提升核心竞争力，实现可持续发展。