本书目录导读：
《人事行政管理学》：揭秘现代企业人力资源管理之道
《人事行政管理学》
作者：王俊秀
出版社：中国劳动社会保障出版社
出版时间：2018年
《人事行政管理学》是一本专注于现代企业人力资源管理领域的经典著作，作者王俊秀，作为我国人力资源管理领域的知名学者，凭借其深厚的理论功底和丰富的实践经验，为广大读者呈现了一部全面、系统、深入探讨人事行政管理学的佳作。
本书以现代企业人力资源管理为核心，从人事行政管理的理论基础、组织结构、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等多个方面进行了详细阐述，作者结合实际案例，深入剖析了人事行政管理在企业发展中的重要作用，为我国企业的人力资源管理提供了有益的借鉴。
第一章：人事行政管理概述
1、1 人事行政管理的定义与特点
1、2 人事行政管理的发展历程
1、3 人事行政管理在企业发展中的作用
第二章：人事行政管理的理论基础
2、1 人力资源管理的理论基础
2、2 组织行为学的理论基础
2、3 劳动关系的理论基础
第三章：组织结构与人事行政管理
3、1 组织结构概述
3、2 组织结构对人事行政管理的影响
3、3 组织结构优化与人事行政管理
第四章：招聘与配置
4、1 招聘与配置概述
4、2 招聘与配置的原则与方法
4、3 招聘与配置的流程与技巧
第五章：培训与开发
5、1 培训与开发概述
5、2 培训与开发的原则与方法
5、3 培训与开发的流程与技巧
第六章：绩效管理
6、1 绩效管理概述
6、2 绩效管理的原则与方法
6、3 绩效管理的流程与技巧
第七章：薪酬福利管理
7、1 薪酬福利管理概述
7、2 薪酬福利管理的原则与方法
7、3 薪酬福利管理的流程与技巧
第八章：劳动关系管理
8、1 劳动关系管理概述
8、2 劳动关系管理的原则与方法
8、3 劳动关系管理的流程与技巧
《人事行政管理学》一书，以其全面、系统、深入的探讨，为我国企业的人力资源管理提供了有益的借鉴，作者王俊秀以其丰富的理论知识和实践经验，为广大读者揭示了现代企业人力资源管理之道，本书不仅适合企业人力资源管理人员阅读，也适合高校相关专业的师生参考学习。