本书目录导读：
《管理心理学：理论与实践的完美结合——评《管理心理学》》
《管理心理学》一书由我国著名心理学家、管理学家杨文轩教授所著，由北京大学出版社出版，于2010年首次出版，本书自问世以来，受到了广大读者和管理者的热烈欢迎，成为我国管理心理学领域的经典之作。
作者：杨文轩
出版社：北京大学出版社
出版时间：2010年
《管理心理学》一书以心理学为基础，深入探讨了管理活动中的心理现象，旨在帮助管理者更好地理解员工心理，提高管理效能，本书具有以下特点：
1、理论与实践相结合：本书在阐述管理心理学基本理论的同时，结合实际案例，使读者能够将理论知识应用于实际工作中。
2、系统性强：本书按照管理心理学的研究范畴，系统地介绍了管理心理学的基本理论、研究方法、应用领域等。
丰富：本书涵盖了管理心理学的主要研究领域，如领导心理学、组织心理学、人力资源管理心理学等。
4、语言通俗易懂：本书采用生动活泼的语言，使读者易于理解和掌握管理心理学的基本知识。
本书共分为十二章，具体内容如下：
第一章：管理心理学概述
本章介绍了管理心理学的定义、研究对象、研究方法等基本概念。
第二章：领导心理学
本章探讨了领导者的心理特征、领导风格、领导效能等方面的内容。
第三章：组织心理学
本章分析了组织结构、组织文化、组织变革等方面的心理因素。
第四章：人力资源管理心理学
本章介绍了招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等人力资源管理方面的心理问题。
第五章：员工心理与行为
本章探讨了员工的心理需求、动机、态度、行为等方面的内容。
第六章：沟通心理学
本章分析了沟通过程中的心理因素，如沟通障碍、沟通技巧等。
第七章：团队心理学
本章探讨了团队的形成、发展、冲突、合作等方面的心理问题。
第八章：消费者心理学
本章分析了消费者购买行为、消费心理等方面的内容。
第九章：组织行为学
本章介绍了组织行为学的基本理论、研究方法、应用领域等。
第十章：跨文化管理心理学
本章探讨了跨文化管理中的心理因素，如文化差异、跨文化沟通等。
第十一章：管理心理学在企业管理中的应用
本章介绍了管理心理学在企业管理中的具体应用，如员工激励、团队建设、组织变革等。
第十二章：管理心理学的发展趋势
本章展望了管理心理学的发展趋势，如数字化管理、人工智能等。
《管理心理学》一书为我们提供了一部全面、系统、实用的管理心理学著作，对于管理者、心理学研究者以及广大读者都具有很高的参考价值。