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《新制度经济学中的组织模式》研究综述
作者：道格拉斯·诺斯（Douglas C. North）
出版社：剑桥大学出版社
出版时间：1990年
《新制度经济学中的组织模式》是诺贝尔经济学奖得主道格拉斯·诺斯所著的一部经典著作，该书深入探讨了新制度经济学中的组织模式，分析了组织在经济发展中的作用及其与市场机制的关系，诺斯通过对历史案例的研究，揭示了组织模式在制度变迁和经济增长中的重要性。
《新制度经济学中的组织模式》共分为五个章节，以下是各章节的主要内容：
第一章：引言
本章介绍了新制度经济学的概念、研究方法和研究意义，作者指出，新制度经济学强调制度对经济发展的影响，关注组织在制度变迁中的作用。
第二章：组织与市场
本章分析了组织与市场的关系，探讨了市场机制和组织模式在资源配置中的作用，作者认为，组织模式在一定程度上弥补了市场机制的不足，提高了资源配置效率。
第三章：组织变迁与经济增长
本章以历史案例为依据，分析了组织变迁对经济增长的影响，作者指出，组织模式的创新和优化是推动经济增长的关键因素。
第四章：组织与制度变迁
本章探讨了组织在制度变迁中的作用，分析了组织模式与制度之间的互动关系，作者认为，组织模式是制度变迁的重要推动力。
第五章：结论
本章总结了全书的主要观点，强调了组织模式在经济发展中的重要性，作者认为，研究组织模式有助于我们更好地理解经济发展规律，为政策制定提供理论依据。
《新制度经济学中的组织模式》一书从新制度经济学的视角出发，对组织模式进行了深入探讨，作者通过对历史案例的研究，揭示了组织模式在制度变迁和经济增长中的重要作用，该书对于理解经济发展规律、制定相关政策具有重要的理论价值和实践意义，在当今全球化的背景下，组织模式的研究对于我们认识和处理各种经济问题具有重要意义。