本书目录导读：
《弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列：员工离退管理实训实战实务》深度解读
《弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列：员工离退管理实训实战实务》
作者：弗布克人力资源研究中心
出版社：中国劳动社会保障出版社
出版时间：2021年1月
《弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列：员工离退管理实训实战实务》是一本针对人力资源管理领域中的员工离退管理环节的专业书籍，该书由弗布克人力资源研究中心倾力打造，旨在为广大人力资源管理从业人员提供一套系统、全面、实战的员工离退管理知识体系。
本书以实战为导向，从员工离职原因分析、离职流程设计、离职手续办理、离职面谈技巧、离职补偿计算、离职员工关系维护等方面，深入浅出地阐述了员工离退管理的相关知识和技能，通过丰富的案例分析和实战演练，帮助读者掌握员工离退管理的核心要点，提高人力资源管理效率。
第一章：员工离职原因分析
1、1 员工离职的原因概述
1、2 常见员工离职原因分析
1、3 如何识别离职风险
第二章：离职流程设计
2、1 离职流程的设计原则
2、2 离职流程的步骤及注意事项
2、3 离职流程的优化策略
第三章：离职手续办理
3、1 离职手续办理流程
3、2 离职手续办理注意事项
3、3 离职手续办理常见问题及解决方法
第四章：离职面谈技巧
4、1 离职面谈的目的与意义
4、2 离职面谈的准备工作
4、3 离职面谈的技巧与要点
第五章：离职补偿计算
5、1 离职补偿的类型与计算方法
5、2 离职补偿的计算公式
5、3 离职补偿的发放与注意事项
第六章：离职员工关系维护
6、1 离职员工关系维护的重要性
6、2 离职员工关系维护的方法与技巧
6、3 离职员工关系维护的案例分析
第七章：员工退休管理
7、1 员工退休的原因与趋势
7、2 员工退休的管理策略
7、3 员工退休政策与法规解读
本书通过以上七个章节的详细阐述，为读者提供了从员工离职到退休管理的全面指导，无论是人力资源管理的新手，还是经验丰富的从业者，都能从中获得宝贵的知识和实战经验。
《弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列：员工离退管理实训实战实务》是一本极具实用价值的人力资源管理工具书，对于提升企业人力资源管理水平和员工离职退休管理能力具有重要的指导意义。