本书目录导读：
《八人との対話：稻盛和夫的经营智慧》
稻盛和夫，这位被誉为“日本经营之神”的企业家，以其独特的经营理念和管理智慧，影响了无数的企业家和管理者，他的著作《八人との対話》是一部关于经营哲学和人生智慧的集大成之作，本书由日本经济新闻出版社于2015年出版，全书共分为八个章节，深入探讨了稻盛和夫的经营智慧。
作者：稻盛和夫
出版社：日本经济新闻出版社
出版时间：2015年
《八人との対話》是稻盛和夫在担任日本经济新闻出版社顾问期间，与八位知名企业家、学者、政治家等人士进行对话的实录，这些对话涉及了企业经营、管理、人生哲学等多个方面，展现了稻盛和夫深邃的智慧和对问题的独到见解。
本书分为八个章节，分别为：
1、企业经营的成功秘诀
2、管理者的角色与使命
3、企业家的社会责任
4、人才培养与团队建设
5、企业文化的塑造
6、创新与变革
7、人生哲学与价值观
8、企业与社会的和谐共生
1、企业经营的成功秘诀
稻盛和夫在本书中分享了自己在企业经营中的成功经验，他认为，一个企业要想取得成功，必须具备以下要素：明确的经营理念、坚定的信念、高效的管理团队、持续的创新能力和良好的企业文化。
2、管理者的角色与使命
稻盛和夫强调，管理者不仅要具备优秀的领导能力，还要具备高度的责任感和使命感，管理者要关心员工，关注企业的发展，为社会创造价值。
3、企业家的社会责任
稻盛和夫认为，企业家不仅要追求企业的经济效益，还要关注企业的社会责任，企业要为社会创造就业机会，提高员工的生活水平，同时还要关注环境保护、公益事业等方面。
4、人才培养与团队建设
稻盛和夫强调，人才培养是企业发展的关键，企业要注重员工的教育和培训，培养一支高素质的团队，要关注员工的成长，激发员工的潜能。
5、企业文化的塑造
稻盛和夫认为，企业文化是企业发展的灵魂，企业要塑造一种积极向上、团结协作、勇于创新的企业文化，让员工在良好的文化氛围中成长。
6、创新与变革
稻盛和夫强调，创新是企业发展的动力，企业要不断进行技术创新、管理创新、商业模式创新，以适应市场的变化。
7、人生哲学与价值观
稻盛和夫分享了自己的人生哲学和价值观，他认为，人生的意义在于追求真理、善良和美，企业家要具备高尚的品德，为社会做出贡献。
8、企业与社会的和谐共生
稻盛和夫认为，企业与社会是相互依存、相互促进的关系，企业要关注社会的发展，积极参与公益事业，实现企业与社会的和谐共生。
《八人との対話》是一部极具启发性的著作，它不仅为企业家提供了宝贵的经营智慧，也为广大读者提供了丰富的人生哲学，相信读者在阅读本书的过程中，能够获得深刻的感悟和启示。