本书目录导读：
以《新时代组工干部能力提升路径》为例
《新时代组工干部能力提升路径》
作者：张晓光
出版社：中国社会科学出版社
出版时间：2020年
《新时代组工干部能力提升路径》一书由张晓光教授所著，由中国社会科学出版社出版，该书旨在深入探讨新时代组工干部能力提升的路径和方法，为我国组工干部队伍建设提供理论指导和实践参考。
《新时代组工干部能力提升路径》一书共分为八章，具体内容包括：
第一章：新时代组工干部能力提升的背景与意义
本章介绍了新时代组工干部能力提升的背景，分析了新时代对组工干部能力提出的新要求，阐述了提升组工干部能力的重要意义。
第二章：新时代组工干部能力结构分析
本章对新时代组工干部的能力结构进行了深入分析，包括政治能力、业务能力、领导能力、协调能力、创新能力等。
第三章：组工干部能力提升的制约因素
本章分析了制约组工干部能力提升的因素，如制度因素、环境因素、个人因素等，为后续提出提升路径提供依据。
第四章：组工干部能力提升的路径探索
本章从政治建设、业务培训、实践锻炼、考核评价、激励机制等方面，提出了新时代组工干部能力提升的路径。
第五章：组工干部能力提升的实践案例
本章通过具体案例，展示了国内外组工干部能力提升的成功经验，为我国组工干部能力提升提供借鉴。
第六章：组工干部能力提升的政策建议
本章从政策层面提出了加强组工干部能力提升的建议，包括完善培训体系、优化考核评价、强化激励机制等。
第七章：组工干部能力提升的组织实施
本章介绍了组工干部能力提升的组织实施方法，包括制定规划、明确责任、加强协调、强化监督等。
第八章：结语
本章总结了全书内容，强调了新时代组工干部能力提升的重要性，并对未来组工干部能力提升工作提出了展望。
《新时代组工干部能力提升路径》一书以新时代为背景，深入分析了组工干部能力提升的背景、意义、制约因素、路径、实践案例和政策建议，为我国组工干部队伍建设提供了有益的参考，该书内容丰富、结构严谨，对于提高组工干部能力具有重要的指导意义。