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《管人管到位：员工管理必备制度与表格》
书名：《管人管到位：员工管理必备制度与表格》
作者：张晓峰
出版社：中国纺织出版社
出版时间：2018年6月
《管人管到位：员工管理必备制度与表格》是一本专为企业管理者、人力资源从业者以及有志于提升自身管理能力的职场人士编写的实用指南，本书以“管人管到位”为核心，详细阐述了员工管理的各项制度与表格，旨在帮助读者掌握高效、科学的员工管理方法。
本书共分为八个章节，具体如下：
第一章：员工管理概述
本章介绍了员工管理的概念、重要性以及员工管理的原则和方法。
第二章：员工招聘与选拔
本章详细讲解了员工招聘与选拔的程序、技巧以及所需表格，如招聘计划表、简历筛选表、面试评估表等。
第三章：员工培训与发展
本章阐述了员工培训与发展的目的、内容、方法以及所需表格，如培训计划表、培训效果评估表、员工成长档案等。
第四章：员工绩效管理
本章介绍了员工绩效管理的概念、方法以及所需表格，如绩效考核表、绩效改进计划表、绩效反馈表等。
第五章：员工薪酬与福利管理
本章详细讲解了员工薪酬与福利管理的原则、方法以及所需表格，如薪酬结构表、福利待遇表、薪酬调整申请表等。
第六章：员工关系管理
本章阐述了员工关系管理的意义、方法以及所需表格，如员工沟通记录表、员工投诉处理表、员工满意度调查表等。
第七章：员工离职与离职管理
本章介绍了员工离职的原因、处理方法以及所需表格，如离职申请表、离职面谈记录表、离职手续办理表等。
第八章：员工管理案例分析
本章通过实际案例分析，展示了员工管理中常见问题的解决方法，为读者提供借鉴。
《管人管到位：员工管理必备制度与表格》一书以实用、易懂的方式，为读者提供了丰富的员工管理知识，通过学习本书，读者可以掌握员工管理的各项制度与表格，提高自身管理能力，为企业创造更多价值。