本书目录导读：
《职场新起点：找工作要懂点心理学——国内首部求职心理学著作深度解读》
随着我国经济的快速发展，求职竞争日益激烈，如何在众多求职者中脱颖而出，成为每个求职者的必修课，而《找工作要懂点心理学》这本书，作为国内首部专注于求职心理学的著作，为广大求职者提供了宝贵的指导，以下是关于这本书的详细介绍。
作者：张晓光
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2019年1月
《找工作要懂点心理学》一书由著名心理学家张晓光教授所著，旨在帮助求职者掌握求职过程中的心理策略，提高求职成功率，本书以心理学理论为基础，结合实际案例，深入浅出地分析了求职过程中的心理现象和问题，为求职者提供了实用的求职技巧和心理调适方法。
本书共分为九章，具体内容包括：
第一章：求职心理概述
介绍了求职心理学的概念、研究对象和意义，以及求职过程中常见的心理现象。
第二章：求职心理调适
分析了求职过程中的心理压力和焦虑，并提供了一系列心理调适方法。
第三章：简历制作心理学
从心理学角度分析了简历制作的重要性，以及如何撰写一份具有吸引力的简历。
第四章：面试心理学
介绍了面试过程中的心理技巧，如自我介绍、回答问题、非语言沟通等。
第五章：求职谈判心理学
分析了求职谈判的心理策略，以及如何应对各种谈判情境。
第六章：职场心理适应
探讨了职场新人在适应新环境、处理人际关系等方面的心理问题。
第七章：职场心理健康
介绍了职场心理健康的重要性，以及如何维护和提升职场心理健康。
第八章：求职心理障碍
分析了求职过程中可能出现的心理障碍，如自卑、焦虑、抑郁等，并提供了解决方法。
第九章：求职成功心理素质
总结了求职成功所需的心理学素质，如自信、坚韧、乐观等。
通过阅读本书，求职者可以了解求职过程中的心理现象，掌握求职心理策略，提高求职成功率，本书也适用于企业招聘人员、人力资源管理人员以及心理咨询师等专业人士。
《找工作要懂点心理学》作为国内首部求职心理学著作，为广大求职者提供了宝贵的指导，在求职竞争激烈的今天，这本书无疑是一本值得推荐的佳作。